Вот-вот наступит конец 2022 года, сотрудники HENVCON 2022 года с энтузиазмом готовятся к Новому году.Оглядываясь назад на прошедший год, сотрудники HENVCON стремятся двигаться вперед, добившись достаточного прогресса.Все отделения активно сотрудничают для построения дружной, любящей, дружной и дружной большой семьи.В начале этого года наша компания установила план продаж на весь год согласно исследованию рынка.Мы участвовали в значимом обучении, чтобы стремиться к долгосрочному росту и всегда платить за свои мечты.В этом году наша компания влила много свежей крови, большое количество недавно окончивших колледжи студентов в большую семью HENVCON, чтобы привнести в большую семью новую жизненную силу и энергию молодости.Зрелые и опытные сотрудники помогают новым и динамичным людям учиться вместе, а вся компания представляет собой процветающее государство, которое является развитием корпоративной культуры и воплощением лучших отношений между людьми.В конце года представители всех департаментов опубликовали свой опыт работы, чтобы подвести итоги своих достижений и прогресса за год.Далее давайте зайдем в HENVCON и вместе насладимся ценным опытом работы.
Мо Ехуан, отдел исследований и разработок: В начале своей работы я еще не сформировал систематическую и зрелую концепцию процесса, стандартизации, подведения итогов и обзора работы.В результате днем я знакомился с руководством по проектированию продукции и стандартами проектирования, а ночью ходил в мастерскую, чтобы изучить производственный процесс и процедуру производства продукта.Однако, по сравнению с другими коллегами, я понимаю, что в различных аспектах все еще есть много недостатков.
С этой целью я никогда не останавливал свой прогресс в плане личностного совершенствования!Благодаря прошлому в университете выработал хорошие привычки к учебе, сейчас трудно преодолеть трудности в процессе работы или узкие места, я обычно вечером проверяю работу в течение дня, трудности в дневное время, проблемы с узкими местами или делаю Резюме: для того, чтобы проверить свою работу, преимущества и недостатки использования подведенного идеального результата, сделайте достаточно хорошее место. Если у вас все хорошо, продолжайте это делать.
Я очень хорошо знаю, что накопление знаний не происходит в одночасье, мы всегда должны сохранять менталитет новичка, продолжать учиться и расти;Только обучаясь, мы можем применить полученные знания на практике.
Научно-исследовательский центр Чжун Инъюй: время летит, я с начала 2022 года работаю в компании Guangdong Heng Tong Power Technology Co., LTD. время было исправлено, за короткое время я научился навыкам рисования, буду не только работать в университете, но и писать предыдущие книги. нет контакта или контакт неглубокий, модуль требует дальнейшего понимания и обучения.С тех пор, как я начал свою работу, благодаря поддержке и помощи моих руководителей и коллег, я добился большого прогресса и добился больших успехов как в учебе, так и в работе.
На раннем этапе работы моя скорость рисования, навыки и уровень стандартизации значительно улучшились, а также у меня появилось более глубокое понимание продуктов компании.Однако из недавнего проекта антивибрационного молота я глубоко осознаю, что не знаю многих ключевых размеров антивибрационного молота, то есть нам все еще не хватает конструктивного модуля продукта, и мы не знакомы со стандартами параметров многих размеров.Большую часть времени все еще остаются на стадии подражания, надеясь преодолеть это узкое место при поддержке компании на более позднем этапе.
Ван Цзисюн, отдел закупок: За шагами, приближающимися к 2022 году, за прошедший почти год был небольшой успех, есть также намек на потери, имеет смысл иметь это в прошлом году, ценном и плодотворном, мы завершил переход от «ориентированной на цену» трансформации мышления к «ориентированной на качество», в полной мере использовал закон четырех квадрантов о качестве, доставке, обслуживании и ценах, успешно выполнил задачи компании по закупкам.
Конечно, в прошлом году, с ростом бизнеса компании, постоянным внедрением новых продуктов, мы сталкиваемся с узкими местами все больше и больше, например, импорт новых продуктов приведет к внедрению новых материалов, увеличению количества нового оборудования, увеличению новая технология обработки и т. д., эти проблемы для отдела закупок, также являются новой задачей. Необходимо дополнить знания о новых материалах, новом оборудовании и новых процессах, а также ввести большое количество новых поставщиков и новых партнеров.Однако мы также верим, что благодаря единству и совместным усилиям всех подразделений компании эти так называемые узкие места будут преодолены один за другим.
Время публикации: 9 ноября 2022 г.